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Pourquoi choisir de travailler pour Promotion santé Valais ?
Nous sommes fiers d’appliquer une politique moderne en matière de ressources humaines.
Nous :
- Exprimons notre reconnaissance à nos collaborateur·trice·s et les rétribuons de manière moderne et équitable, sur la base de leur fonction, leur performance, leur comportement et la réalisation des objectifs.
- Soutenons les modèles d’horaire flexible de travail et le télétravail.
- Respectons et soutenons la conciliation de la vie professionnelle et privée.
- Offrons l’opportunité d’accomplir des tâches spéciales à qui dispose d’aptitudes particulières.
- Offrons la possibilité aux collaborateur·trice·s de faire leurs preuves dans des tâches et des projets demandant un certain dépassement de soi.
- Encourageons les solutions flexibles en fin de parcours professionnel (départ à la retraite compris).
- Ne tolérons aucune atteinte à la personnalité telle que, par exemple, discrimination et harcèlement sexuel, psychologique (mobbing) ou hiérarchique (bossing).
Partenaire Fondation IPT 2024 PSV s'engage en faveur de l'insertion, de la réinsertion et de l'orientation professionnelle. |